찰스토리

안녕하세요. 오늘은 실업급여 고용보험 제도에 대해 포스팅하려고 해요. 비자발적으로 퇴사한 경우나 근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태와 같이 일정 수급 요건을 충족하는 경우에 실업급여를 받을 수 있죠. 지금부터 실업급여 지급대상, 지급액, 지급기간, 절차, 신청기간 등에 자세히 알려드릴게요. 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직한 경우 고용보험 기금에서 소정의 급여를 지급함으로써 근로자의 생계유지를 돕고, 재취업의 기회를 지원하는 제도예요. 지급 대상? 일반 근로자 기준으로 실직 전 18개월 중 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 해요. 회사를 퇴사하는 과정에서 본인의 의사와 무관하게 사직이 이루어졌다면 실업급여 수급대상자가 될 수 있어요. 또한 스스로 퇴사를 결정했더라도 일부 요건에..

오늘은 변경된 실업급여 조건에 대해 포스팅하려고 해요. 2022년 7월 1일부터 실업급여를 받기 위한 실업 인정 방식이 달라졌어요. 코로나로 인한 거리 두기가 해제되고 일상이 회복됨에 따라서 간소화된 실업급여 인정 기준이 다시 강화되는데, 그 주요 내용은 재취업 활동 횟수는 월 1회에서 2회로 늘어나고, 재취업 활동 범위는 제한이 된다고 하네요. 그럼 7월부터 변경되는 실업급여에 대해 자세히 알려드릴게요. 1. 실업급여 수급자별 특성에 맞추어 재취업 활동의 횟수 및 범위 다르게 적용 실업급여를 지급받기 위해서는 실업인정 기간 내 반드시 재취업 활동을 해야 하는데, 그동안에는 코로나 확산세 속에서 다소 완화된 기준이 적용되었어요. 대면활동이 어렵고 고용 여건이 악화된 상황을 고려한 것이었죠. 그러나 거리 ..